Au 1er janvier 2009 les proportions saisissables ou cessibles sur les rémunérations viennent d'être modifiées par décret paru au J.O
La fraction insaisissable du salaire ne peut être inférieure au RMI (pour un allocataire). Cette somme est de 454.63 € par mois au 1er janvier 2009, sans majoration pour charges de famille.
RAPPEL : Le montant du RMI est fonction de votre situation, c'est-à-dire si vous avez des enfants, si vous vivez seul ou en couple.
La fraction saisissable des rémunérations du travail est calculée à partir du salaire net annuel sauf remboursement de frais et allocations pour charge de famille des 12 mois précédant la notification de la saisie.
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Tranches
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Rémuneration annuelle
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Part sasissable
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1
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inférieur à 3460 €
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1/20è
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2
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3460 € et 6790 €
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1/10è
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3
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6790 € et 10 160 €
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1/5è
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4
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10 160 € et 13 490 €
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1/4è
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5
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13 490 € et 16 830 €
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1/3è
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6
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16830 € et 20 220 €
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2/3è
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7
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> à 20 220€
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100 %
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Ces seuils sont augmentés de 1310 € par an et personne à charge sur présentation des justificatifs.
Les personnes à charge sont le conjoint ou concubin, les enfants à charge et l'ascendant dont les ressources sont inférieures au RMI et qui habitent avec le débiteur dont les ressources sont inférieures au RMI.
Les sommes insaisisssables sont les indemnités et allocations pour charge de famille, les rentes d'accident, le RMI, les prestations en nature de l'assurance maladie, une fraction de tout salaire et l'allocation de solidarité spécifique.
Toute personne faisant l'objet d'une saisie sur rémunérations doit pouvoir disposer d'un minimum vital,égal au montant du revenu minimum d'insertion (RMI).
RAPPEL : le SBI Solde Bancaire Insaisissable conformément au décret de septembre 2002 ne concerne que les personnes physiques, n'a rien d'automatique, le débiteur doit en
faire la demande expresse en cas de saisie de son compte banque. Le montant du SBI est égal à celui du RMI soit actuellement 454.63 € actualisée annuellement en janvier.
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